Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω ΣΗ

Συνάδελφοι,

Όπως γνωρίζετε, κατόπιν εντολής του προέδρου της ΕΛΣΤΑΤ εστάλη από την Γενική Διευθύντρια μήνυμα ηλεκτρονικού περιεχομένου το οποίο περιέχει πίνακες απασχόλησης του προσωπικού για την επεξεργασία δελτίων Απογραφών.

Με θλίψη και αγανάκτηση παρατηρούμε ότι για μια ακόμη φορά ακολουθείται η αποτυχημένη συνταγή της οργάνωσης της Απογραφής Πληθυσμού 2011 (τα προσωρινά αποτελέσματα της οποίας ήδη δημιουργούν πολλά ερωτηματικά στους δημογράφους) αφού είναι βέβαιο ότι το ασφυκτικό χρονοδιάγραμμα που έχει επιβάλλει ο κ. Α. Γεωργίου όσον αφορά στην επεξεργασία των δελτίων είναι καταδικασμένο να αποτύχει.

Η επαναλαμβανόμενη αποτυχημένη σχεδιαστική τακτική συνεχίζεται δημιουργώντας ιδιαίτερα ερωτηματικά στους εργαζομένους οι οποίοι παρατηρούν έκπληκτοι τον τρόπο που ο πρόεδρος αντιμετωπίζει τα σοβαρά υπηρεσιακά θέματα. Πώς αλλιώς μπορεί να ερμηνεύσει κανείς το γεγονός των πινάκων απασχόλησης προσωπικού για την επεξεργασία δελτίων θεωρώντας ότι οι συνάδελφοι εκτός από το αντικείμενό τους και τις εκκρεμότητες που άφησε πίσω η Απογραφή Πληθυσμού έχουν και περίσσευμα χρόνου που φτάνει ακόμα και τις 150(!!!!!) ώρες μηνιαίως;

Η πρωτοβουλία αυτή της διοίκησης, γεννά ερωτηματικά τα οποία θα πρέπει ν’ απαντηθούν:

  • Με βάση ποιον προγραμματισμό και με ποιο χρονοδιάγραμμα οργανώθηκε αυτή η ενέργεια;
  • Πώς διαπιστώθηκε ο χρόνος που μπορεί να διατεθεί από κάθε εργαζόμενο;
  • Πώς διασφαλίζεται ότι ο συνάδελφος που θα κληθεί να αφιερώσει χρόνο στην επεξεργασία των δελτίων θα μπορέσει να ανταπεξέλθει χρονικά στο σύνολο των υποχρεώσεών του, που όλο και αυξάνονται;
  • Με ποιο κριτήριο ορίζονται περισσότερες ώρες απασχόλησης για την επεξεργασία στοιχείων σε κάποιους συναδέλφους έναντι κάποιων άλλων;
  • Πώς διασφαλίζεται η διαφάνεια της διαδικασίας που ακολουθείται εσωτερικά και πώς προκύπτει ότι η διοίκηση της Αρχής μεριμνά εμπράκτως για την ίση μεταχείριση όλων των συναδέλφων;
  • Με βάση ποια μελέτη έχει ελεγχθεί ότι με τον προβλεπόμενο από τη διοίκηση καταμερισμό και οργάνωση της εργασίας μας θα επιτευχθεί το χρονοδιάγραμμα ανακοίνωσης των αποτελεσμάτων της Απογραφής, χωρίς παράλληλα να παραβιασθεί το ωράριό μας;
  • Πόσο έχει προβληματισθεί η διοίκηση για το ότι ορισμένες πρακτικές που υιοθετεί ίσως να συνιστούν προσβολή της προσωπικότητας των ιδίων εργαζομένων στους οποίους στηρίζεται για να εκτελέσει το έργο που της έχει ανατεθεί;

Έχουμε αναφερθεί εκτενώς στα προβλήματα οργάνωσης και εκτέλεσης της Απογραφής και προσπαθήσαμε επανειλημμένως να προλάβουμε περαιτέρω επιπλοκές. Ωστόσο, η εμμονή της διοίκησης της Αρχής στις αποφάσεις της δεν επιτρέπει τη διόρθωση και την εξομάλυνση της κατάστασης.

Δεν θα μπούμε επί του παρόντος σε επί μέρους κριτικές, αφού είναι προφανές ότι όλα αυτά τα σχέδια δεν πρόκειται να υλοποιηθούν, με αποτέλεσμα η Υπηρεσία μας να κινδυνεύει  να αποδειχθεί ανακόλουθη στις συμβατικές υποχρεώσεις της αλλά και στο χρονοδιάγραμμα ανακοίνωσης των αποτελεσμάτων της Απογραφής για το οποίο δεσμεύτηκε δημοσίως (με ορατό τον κίνδυνο επιβολής προστίμων).

Δεν θα επιτρέψουμε η οργανωτική ανυπαρξία να φορτωθεί στις πλάτες των συναδέλφων αργότερα με τη μορφή εκτός ωραρίου εργασίας. Οι συνάδελφοι δεν θα κάνουν τρόπο ζωής την παραβίαση του ωραρίου όπως κάνουν κάποιοι «εργασιομανείς» και «υπέρ-εργατικοί» παράγοντες της Υπηρεσίας κατόπιν απαίτησης του προέδρου. Η αποτελεσματικότητα δεν ταυτίζεται με την πολύωρη και εξαντλητική παρουσία στην Υπηρεσία αλλά με σωστό προγραμματισμό και οργάνωση, που καθημερινά αποδεικνύεται ότι λείπει από την ηγετική ομάδα της Αρχής.

Καλούμε τη Διοίκηση να λάβει υπόψη της τα παραπάνω και να αποσύρει τις λίστες και τα χρονοδιαγράμματα επαναπροσδιορίζοντας τη στάση της.

Τελειώνοντας, όλοι πρέπει να καταλάβουν ότι η Διοίκηση μιας κρατικής Υπηρεσίας δεν ασκείται με email αλλά με επίσημα υπηρεσιακά έγγραφα που δεσμεύουν όλες τις πλευρές. Θεωρούμε επίσης ότι οι προφορικές εντολές μέσω τρίτων υποβιβάζουν τους πάντες.

Advertisements

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s